Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kubermang
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud kubermangujuhti, kes juhiks ja koordineeriks piirkondlikku haldust, tagades avalike teenuste tõhusa toimimise ning kohaliku arengu strateegilise juhtimise. Kubermangujuht on võtmeisik, kes töötab tihedas koostöös kohalike omavalitsuste, riigiasutuste ja kogukondadega, et edendada piirkonna majanduslikku, sotsiaalset ja keskkonnaalast heaolu.
Kubermangujuhi roll hõlmab laiaulatuslikku vastutust, sealhulgas eelarve koostamist ja haldamist, poliitikate ja strateegiate väljatöötamist, kriisijuhtimist ning avaliku sektori töötajate juhtimist. Edukas kandidaat peab olema suurepäraste juhtimisoskustega, suutma teha strateegilisi otsuseid ning omama tugevat arusaama avaliku halduse põhimõtetest ja seadusandlusest.
Töö eeldab ka oskust suhelda erinevate huvigruppidega, sealhulgas kodanike, ettevõtjate ja meediaga. Kubermangujuht peab olema suuteline esindama piirkonda nii riiklikul kui ka rahvusvahelisel tasandil, edendades koostööd ja investeeringuid. Samuti on oluline oskus juhtida muutusi ja rakendada uuenduslikke lahendusi avalike teenuste parendamiseks.
Kandidaadilt oodatakse kõrgharidust avaliku halduse, õigusteaduse, majanduse või sellega seotud valdkonnas ning vähemalt viieaastast juhtimiskogemust avalikus sektoris. Tugev analüütiline mõtlemine, otsustusvõime ja eetiline juhtimine on selle rolli täitmiseks hädavajalikud.
Kui soovid panustada Eesti piirkondade arengusse ja sul on visioon, kuidas muuta avalik haldus tõhusamaks ja kodanikukesksemaks, ootame sind kandideerima kubermangujuhi ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Piirkondliku arengu strateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Eelarve koostamine ja rahaliste vahendite haldamine
- Avalike teenuste kvaliteedi tagamine ja parendamine
- Koostöö korraldamine kohalike omavalitsuste ja riigiasutustega
- Kriiside ja eriolukordade juhtimine
- Avaliku sektori töötajate juhtimine ja arendamine
- Kogukondade kaasamine otsustusprotsessidesse
- Piirkonna esindamine riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil
- Õigusaktide ja poliitikate rakendamine piirkonnas
- Innovatsiooni ja digilahenduste edendamine avalikus halduses
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus avaliku halduse, õigusteaduse, majanduse või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane juhtimiskogemus avalikus sektoris
- Tugevad teadmised Eesti halduskorraldusest ja seadusandlusest
- Hea strateegiline ja analüütiline mõtlemine
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime juhtida meeskondi ja arendada töötajaid
- Kogemus eelarve koostamise ja finantsjuhtimisega
- Valmidus töötada pingelistes olukordades ja teha kiireid otsuseid
- Eetiline ja vastutustundlik juhtimisstiil
- Hea eesti keele oskus, kasuks tuleb inglise ja vene keele oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus avalikus halduses?
- Kuidas olete varem juhtinud suuri meeskondi või organisatsioone?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise kriisi.
- Kuidas kaasate kogukondi otsustusprotsessidesse?
- Milliseid uuenduslikke lahendusi olete rakendanud avalikus sektoris?
- Kuidas tagate eelarve tasakaalu ja rahalise vastutustundlikkuse?
- Milline on teie juhtimisstiil ja kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas suhtlete meedia ja avalikkusega tundlikel teemadel?
- Millised on teie pikaajalised eesmärgid piirkondliku arengu osas?
- Kuidas hindate oma teadmisi Eesti seadusandlusest ja halduskorraldusest?
